За контрактом в суд!
Опубликовано пн, 26/07/2010 - 07:06
После того как руководство НХЛ отказалось регистрировать контракт нападающего Ильи Ковальчука с "Нью-Джерси" (102 миллиона долларов на 17 лет), большинство обозревателей теряются в догадках, как ситуация будет развиваться дальше. У профсоюза игроков есть пять дней с момента отказа, чтобы подать апелляцию от имени Ковальчука, и в этом случае арбитражный судья в течение 48 часов обязан вынести решение в ту или иную пользу.
Известный агент Марк Гандлер прокомментировал отказ НХЛ регистрировать 17-летний контракт между форвардом Ильей Ковальчуком и «Нью-Джерси».
«Я не вижу никакой вины со стороны «Нью-Джерси» и игрока. Подобные контракты до сих пор регистрировались лигой. Вспомните сделки с участием Госсы и Пронгера. Просто договор Ковальчука чуть длиннее. Но лига решила остановиться. Эта скользкая дорожка может далеко завести.
Меня удивляют эти рассуждения: неужели Ковальчук будет играть в хоккей до 44 лет? Это дело только клуба и хоккеиста! Если контракт подписан в рамках правил НХЛ, он должен быть зарегистрирован. Вспомните Марка Мессье. Он в 42 года играл за крупные деньги в НХЛ и был в прекрасной форме. Почему через 15 лет, в более здоровом обществе, Ковальчук не может продолжать карьеру до преклонного возраста? Тем более за 0,55 миллиона долларов, которые к 2026 году превратятся в 200 тысяч долларов. Не забывайте об инфляции.
Очевиднее всего, проблема решится в переговорах между лигой и профсоюзом игроков. НХЛ продолжит стоять на своем. Тогда «Нью-Джерси» и Ковальчук придут к более приемлемому решению вопроса. Например, сделают контракт на 15 лет. То есть Илья будет играть в хоккей до 42, как Госса и Пронгер. Можно повысить последние годы договора – с 0,55 миллиона до 0,75. По максимуму приблизиться к тому прецеденту, который уже был в НХЛ.
Тогда у лиги не останется иного выхода, кроме как зарегистрировать такой договор. Она и так зашла слишком далеко. Разумеется, такие длинные контракты не имеют смысла. Они заключаются лишь потому, что это единственный путь, как сделать команду сильной и вписаться под потолок зарплат.